مدیریت راهبرانه (بدون زور و اجبار)مهارتی برای ترغیب کارکنان ( بدون تهدید یا استفاده از زور ) تا:
دستور کار مدیران را بپذیرند در جهت دستور کار مدیران سخت بکوشند کاری با کیفیت بالا عرضه کنند.
مدیران راهبر به جز توجه انگیزه های اداری و مالی اهمیت بسیاری برای انگیزه های روانی (شناختی و عاطفی ) و اجتماعی کارکنان ، مانند ادراک،امنیت و سودمند بودن قائل هستند.
مچموعه حاضر شامل 36 اسلاید رنگی پاورپوینت است که به تشریح مدیریت راهبرانه بر اساس تئوری انتخاب پرداخته است.
تعداد مشاهده: 3211 مشاهده
کد فایل:18404
انتشار در:۱۴۰۰/۸/۳۰
حجم فایل ها:44 + 1.5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 36
فرمت فایل: پاورپوینت
اختلال اسکیزوفرنی
قیمت : 35,500 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل چهارم
قیمت : 29,500 تومان
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل سوم
قیمت : 27,500 تومان
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل دوم
قیمت : 25,500 تومان
پاورپوینت اختلال وسواس فکری-عملی
قیمت : 47,000 تومان
اختلال تجزیه ای یا گسستی
قیمت : 97,000 تومان
پاورپوینت فصل اول کتاب آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین ترجمه سبید محمدی
قیمت : 48,000 تومان
سایکوبیوگرافی کامل مادر ترزا بر اساس چهار نظریه روانشناسی
قیمت : 88,000 تومان
پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره و روان درمانی
قیمت : 100,000 تومان
دانلود پاورپوینت آزمون های روانشناختی 1 (هوش ،استعداد و رغبت) ویژه تدریس دانشگاه های دولتی
قیمت : 80,000 تومان
دانلود پاورپوینت نمونه اجرا شده حافظه بالینی وکسلر با نمره گذاری
قیمت : 69,000 تومان
دانلود پاورپوینت اصول روانشناسی بالینی
قیمت : 90,000 تومان